採用における
個人情報の取扱いについて

当HADA LOUNGEグループに採用を希望される皆さま（以下、「採用希望者」）のプライバシーを尊重し、個人情報を大切に保護することを重要な責務と考えています。この責務を果たすため、当グループは、採用選考の過程で採用希望者から提供いただいた個人情報を以下のように取り扱います。なお、この方針に同意いただけない場合には、当グループへの採用募集に対してご応募いただくことはできません。

【採用希望者情報の収集】

当グループは、以下の場合に採用希望者情報を収集することがあります。

• ・当グループの採用ホームページを通じて、当グループの採用募集に対して応募する場合。
• ・採用希望者が当グループに電子メール、郵便、書面、電話または口頭などの手段によって何らかの情報を送付または提供する場合。

【採用希望者情報の利用目的】

当グループは、次の目的のためにのみ、採用希望者から提供いただいた個人情報を利用いたします。

• ・採用希望者個人に対し、採用選考を目的として連絡すること。
• ・採用希望者へ弊社の採用に関する情報を提供すること。
• ・採用に関してのアンケート調査を依頼すること。
• ・その他採用活動業務全般に使用すること。

上記に加えて、採用選考の結果、採用となった方の個人情報については、入社後に当グループの人事情報として利用いたします。

【個人情報の管理】

当グループは、採用希望者から提供いただいた個人情報について、不正アクセスや個人情報の消失・破壊・改ざん・漏えいなどに対する合理的かつ適切なセキュリティーを施したうえで、厳重に管理いたします。

【第三者への提供】

採用希望者の個人情報は、次の場合を除き、第三者に開示または提供されることはありません。

• ・採用希望者が事前に承諾された場合。
• ・国の機関または地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
• ・採用業務上必要となる委託先などに開示する場合。

採用希望者から提供いただいた各種書類・データ等（履歴書・職務経歴書等）は、原則として返却いたしませんので、予めご了承ください。

【本方針の変更】

当グループは本方針を採用希望者の承諾を得ることなく、随時変更できるものとします。

お問い合わせ先
Email support@hada-lounge-clinic.com